Co-développement
Grâce au co-développement, consolider et améliorer vos pratiques professionnelles !
C’est un outil de professionnalisation efficace. Cet espace permet à une équipe et à une organisation d’améliorer et renforcer leurs pratiques professionnelles à travers les expériences et les réflexions des uns et des autres, de favoriser la prise de recul, l’élaboration d’interventions adaptées. Elle vient consolider et ajuster sa posture professionnelle « son savoir être » et sa confiance, tout en développant sa capacité opérationnelle « son savoir faire » et ainsi faciliter le changement.
Un accélérateur de processus et de développement
Pour qui et comment ? :
Une équipe ou un groupe de pairs de 4 à 8 participants, sans lien hiérarchique entre eux.
Une présence régulière pour l’esprit du groupe et un rythme d’une fois par mois étalé sur 6 à 8 mois minimum à raison d’1/2 journée ou bien d’une journée.
- Un temps de travail, d’apprentissage individuel et collectif à la fois : capitaliser de l’expérience et du savoir.
- Une entraide et une solidarité entre professionnel, développement la coopération.
- Une approche terrain autour de situations et de résolutions professionnelles.
- Une ambiance énergisante et motivante d’une équipe et d’une organisation !
