Will2Go en questions
Vous évoquez un cadre de référence, que représente-t-il pour vous ?
Mon cadre de référence est basé sur une approche humaniste et systémique. Il s’agit de mes fondamentaux, le sens et la vision que je donne à mes accompagnements et sur la vie.
La pensée humaniste est une approche globale et durable de pédagogie positive dans l’identification et le développement de ses ressources. Une vision harmonieuse et écologique de soi dans la croissance et la réalisation de son changement.
La pensée systémique prend en compte les dynamiques relationnelles entre les éléments d’un système, c’est-à-dire un groupe, une entreprise avec ses moyens de communication, ses interactions, ses enjeux et son environnement.
Cette vision permet de comprendre et d’agir efficacement durant des accompagnements individuels et collectifs. J’utilise pour cela différents outils.
Quelles sont vos garanties professsionnelles ?
Je suis membre de l’organisation et de la fédération de coaching, European Mentoring Coaching Council (EMCC) et à ce titre je m’engage à respecter le cadre éthique et le code de déontologie de l’EMCC:
- Etre formé et certifié au coaching,
- Rédiger un contrat entre les parties prenantes,
- Garantir la confidentialité des informations,
- Etre supervisé et suivre un développement personnel et professionnel continus.
Déclaration d’activité de formation sous le numéro 84 38 0744 338 auprès du préfet de région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrèment de l’Etat
Je suis également un organisme certifié par le process de qualité Qualiopi au titre de la catégorie d’action suivante : action de formation
Avez-vous une assurance professionnelle ?
Elle figure sur mes contrats d’accompagnement ou sur mes conventions de formations.
Vous intervenez dans quels secteurs d’activités ?
Mes expériences et mes interventions m’ont amené à accompagner et à former des entreprises du secteur privé et du secteur public ainsi que des associations de tailles différentes, au niveau :
- De l’industrie,
- Du BTP et de la construction,
- De la distribution et de la grande distribution,
- Du service à la personne et de la santé,
- Des collectivités et d’institutions.
Comment différencier du coaching à la formation ?
La différenciation se situe au niveau de la posture :
- Une posture basse durant le coaching : Révéler le potentiel individuel ou collectif en aidant à dépasser des zones de freins et à construire ses propres solutions.
- Une posture haute dans la formation : Transmettre un « savoir-faire » spécifique aux participants permettant d’apprendre ou d’améliorer une compétence.
Pourquoi utilisez-vous la co-animation durant une mission ?
Cette modalité est proposée et évoquée durant la relation de travail.
Possibilité d’avoir un double regard avec le coach à 4 pattes également !
Où exercez-vous vos accompagnements et vos formations ?
Les accompagnements personnalisés sont effectués dans un endroit calme, soit sur site soit dans un autre lieu. Egalement en accord avec le bénéficiaire, une séance peut être organisée en plein air avec ou sans le chien nordique.
Utilisez-vous le mode « Digital» ?
Oui, des interventions et des formations peuvent être assurées à distance en visioconférence par l’application Zoom, Teams. Au niveau collectif, les méthodes d’apprentissages et pédagogiques permettent de fonctionner et de mener des travaux de groupe comme en présentiel.
Un accompagnement accessible sans contraintes logistiques.
Emettez-vous des réserves lors d'une intervention ?
Lors d'un Team building, vous sollictez toujours les chiens nordiques ?
Les supports et les activités sont multiples et variés.
Pratiquez-vous l'interprétation en LSF auprès d'une structure ?
Je ne pratique pas cette prestation pour les raisons suivantes que je n’ai pas les compétences et la formation requises pour agir en tant qu’interprète.
La limite entre la thérapie et le coaching, où se situe-t-elle ?
La thérapie se focalise sur la structure profonde de la personne : son inconscient, son histoire, son passé, ses relations aux parents, ses blessures et ses émotions ainsi que son corps.
Le coaching se focalise sur des comportements et des attitudes, le sens, les croyances, les compétences, la communication, le changement et le regard vers le futur.
Il est possible d’avoir une grille de lecture sur le passé lorsque le coaché en parle et d’effleurer un travail sur les émotions. Les interventions d’un coaching sont programmées lors d’un contrat, alors qu’une thérapie individuelle ne mentionne pas de durée.
En tant que coach, il m’arrive de suggérer à certains clients d’entreprendre un travail thérapeutique vers un professionnel.
