Coaching et accompagnement professionnels

Coaching individuel personnalisé

  • Prise de poste, développer son leadership
  • Renforcer ses compétences relationnelles et sa capacité à décider
  • Comprendre les circuits de reconnaissance et d’autonomie
  • Développement personnel : Bilan ou soutien, renforcer sa confiance et sa motivation
  • Connaître et gérer ses émotions et son stress

Pour qui et comment ?

Les coachings sont sur-mesures en fonction de vos objectifs et de vos spécificités organisationnelles !

Coaching d’équipe, team building et design de séminaire

  • Mettre en mouvement une équipe, renforcer la cohésion et la coopération, et/ou gérer la régulation du groupe (gestion de conflit, crise interpersonnelle)
  • Optimiser l’efficacité collective en lien avec le manager, apprendre à déléguer, à se responsabiliser
  • Construire une équipe autour de ses compétences et de ses complémentarités
  • Développer les actions collectives, sa capacité de réflexion et sa capacité à décider.
  • Développer une réciprocité et des relations humaines plus authentiques et solidaires

Pour qui et comment ?

Coaching d’organisation, collectif

Ce coaching vise à mener des actions de transitions professionnelles et de conduites de changement autour d’une transformation métier, culturelle, organisationnelle et managériale et en apportant une attention particuliere au niveau de l’impact humain : Analyser et clarifier les enjeux et les valeurs collectifs, les pratiques professionnelles et les situations organisationnelles, les rôles et les fonctionnements de chacun. Travailler sa stratégie et sa vision. Améliorer son organisation interne et sa gouvernance.

Ils font confiance à Will2Go

Olivier Lefelle a une approche très professionnelle, avec une équipe de coachs complémentaire
et très modélisante pour l’équipe accompagnée. J’ai pu apprécier le bon travail de
préparation avec le juste niveau de partage en amont avec le manager.
La journée de coaching est bien construite avec une montée en puissance progressive vers
le partage, ayant permis d’avancer dans la mise à plat des représentations des différents
membres de l’équipe , une alternance d’activités ludiques, d’échanges et d’apports, une
atmosphère conviviale propice aux discussions et une avancée de l’équipe vers plus de
cohésion et d’ouverture.
Aurore Champagne, Manager de l’équipe pilotage international Schneider Electric
J’ai sollicité Olivier dans le cadre d’une transition professionnelle pour me poser les bonnes questions afin de rebondir et travailler la confiance en moi. Olivier m’a donné des outils et des matières à réflexions qui me font concrètement avancer. J’ai particulièrement apprécié une séance en montagne avec les chiens de traîneau, une manière concrète d’ouvrir les champs du possible !
Laurent Philibert, Finance & HR Manager Patagonia
Quand j’ai commencé mon coaching avec Olivier, je me trouvais dans une situation pesante pour moi. Je ne savais pas vraiment en quoi le coaching consistait ni même vers quoi j’allais. Mais j’étais curieux et je cherchais un moyen d’avancer et de débloquer la situation. Les séances avec Olivier m’ont rapidement permis de prendre conscience de certains problèmes et trouver les solutions adéquates. Olivier a su tout de suite me mettre en confiance et je me suis immédiatement senti à l’aise. J’en ressors aujourd’hui beaucoup plus serein face à mon avenir et je l’en remercie. Je le recommande vivement.
Cyril, Design Manager & Product Owner VISEO

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