Formation professionnelle

Formations intra-entreprise sur l’efficacité professionnelle

Will2Go propose des formations et des contenus adaptés autour de l’efficacité organisationnelle et managériale. La conception et l’ingénierie pédagogique des formations sont exclusivement 100% personnalisables. Elles peuvent être réajustées selon vos enjeux et vos spécificités organisationnelles. Elles couvrent 1 à 2 journées selon la thématique et se composent de 10 participants maximum. Aucun prérequis n’est exigé pour suivre une formation.

Ces formations peuvent être assurées à distance et elles sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Méthodes et suivi

Alternance d’apports pédagogiques et de pratiques sous forme de jeux, de réflexions individuelles, de travaux de groupe et d’une approche terrain. Des feuilles de présence seront complétées par chaque stagiaire, suivi d’une synthèse du contenu du formateur permettant de capitaliser l’apprentissage. Complément dans le temps, d’un suivi d’action et pédagogique de la formation par des contacts téléphoniques ou d’ateliers de 2 heures ou d’une demie journée afin d’assurer une continuité dans l’apprentissage et/ou retours d’expériences.

Indicateurs de performances :

100% des entreprises satisfaites, 200 stagiaires formés par an, 95% de stagiaires satisfaits.

Les thématiques sur l’efficacité professionnelle par Will2Go peuvent être les suivantes :

Management

  • Le management transversal

  • Le management participatif
  • Le leadership

Communication & animation

  • La relation

  • L’assertivité professionnelle
  • L’animation d’une réunion participative

Organisation

  • La motivation au sein d’une équipe
  • L’inclusion

  • L’organisation apprenante

Gestion des conflits

  • La facilitation

  • La régulation

  • La gestion et l’accueil des émotions

Formations sur la pédagogie du chiffre

En lien avec mon ancienne expertise métier, Will2Go propose des formations sur la pédagogie du chiffre.

– La stratégie et le processus budgétaire auprès de responsables et de managers.

– Conserver sa marge commerciale auprès de commerciaux sédentaires et itinérants.

– Le contrôle de gestion social auprès de RRH, DRH.

Olivier m’a accompagner dans mon projet de création d’entreprise lors de rendez-vous individuel mais aussi en groupe. Faire le point sur mes attentes, mes valeurs, mes freins, trouver du sens. A l’écoute, dynamique et positif il m’a permis de me poser les bonnes questions et de prendre du recul. Très à l’aise pour créer une dynamique de groupe, les exercices et les mises en situation proposés sont pertinent et très efficace. Merci Olivier pour le travail réalisé ensemble. Je recommande vivement Olivier.

Sébastien Breuillé, Chargé de projet

J’ai eu la chance de participer à une formation de 5 jours complets animée par Olivier Lefelle. Ce fut une belle expérience et j’ai fortement apprécié les qualités relationnelles et pédagogiques d’Olivier. Il a su animer et faire vivre le groupe, faciliter les interactions, susciter les interventions, tout en transmettant son savoir et son savoir-être, dans le respect de chacun. J’espère avoir la chance de prendre part de nouveau à une formation en sa compagnie dans le futur.

Marie Bertin, Coordinatrice ADV et Marketing

Bon entretien de travail autour de la problématique du métier de magasinier dans le négoce de matériaux de construction. Bonne connaissance de l’environnement professionnel du secteur.

Jérôme Paclet, DRH Point P

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